ofMyCity forum
Форум => Болталка - разговоры ни о чем и обо всем сразу... => Тема начата: Sun-spot от 19 Июня, 2008, 09:48:43
-
Работаю в банковской сфере. Регулярно проходит набор персонала, н.п. на должности кредитных инспекторов, операторов, специалистов в разные отделы.
Не скажу, что отношусь к "старшему, умудрённому опытом поколению", но взгляды на трудовую деятельность вчерашних студентов, например, повергают в шок.
Хотят получать СРАЗУ бешенные тысячи и занимать руководящие должности, ничего не умея при этом. К тому, что им должны обеспечить достойные условия работы и обучить, относятся, как к должному. Кроме того, желания работать, дисциплины и т.п. нет и в помине. Надо гибкий график, и чтоб рабочих часов по-меньше.
У друзей, в торговле, то же самое. Куда мы придём с таким персоналом, и что с этим делать??
-
и что с этим делать
Увольнять
-
а чего ты ждала?))) сейчас в ВУЗы идут практически все, надеясь, что после него (ВУЗа) его заберут с руками, хотя его (ВУЗ) закончил еле на тройки...а работа - ну привыкли в учобе, что так отметки ставят или за "стимул преподам", так и работают, думая, что на шару им будет денюжка капать
-
2:kos1k а мы ждали, что вообще-то от каждого по возможностям, каждому по способностям, а оно не только работать не хочет, а еще и денег больше просит не известно за что.
-
Издержки высшего образования на коммерческой основе. Много просто у нас "высшего образования" и мало желающих работать. Sun-spot не расстраивайтесь, это везде сейчас так, не только в экономических отраслях деятельности. Очень знакомы фразы: - Дык за 1 500 я ещё и думать чего-то должен?
ГГ. Это при том что у человека опыта не то что 0%, а прямо -50%, потому как половину предметов прогулял.
-
Время все поставит на свои места. Потыкаються в разные места со своими предьявами и поймут чего стоят на самом деле. Ибо кушать/шмотки покупать/гулять хочется. А молодежь ИМХО всегда такая была, время , наверное, другое было.
Хотя амбиции это в бизнесе далеко не последняя вещь. Во многих орг сейчас зарплата часто определяется на собеседовании, при чем самим работником. И потом бывает, что работают на одинаковых должностях с разницей в з/п в 3 раза (реальный случай). Просто один попросил больше, а второй меньше. :)
-
а мы ждали, что вообще-то от каждого по возможностям, каждому по способностям,
ну этот лозунг был актуален лет, эдак, 50 назад, но не сейчас
-
Вообще то 50 лет назат лозунг был немного не такой ;)
А приведенный лозунг действует всегда, потому как больше чем человек может ты с него не выжмешь, и платить больше чем нужно естественно никто не будет...
-
2:Neo
ага, одна надежда на время и остаётся. Только, вот, не для всех это первое место работы. Многие прыгают от фирмы к фирме.
Амбиции - да, но если они подкреплены знаниями и опытом.
2:парутчег
согласна, "корочка" о высшем образовании чаще всего ничего не значит.
-
Обычно жизнь все расставляет по своим местам, каждому овощу свое время.
У меня ситуация на работе складывается хуже, часть сотрудников глубоко преклонного возраста, а выпускники архитектурно-строительных вузов не сильно стремятся в наш город, т.к. зарплата ниже чем в том же Киеве, Одессе и т.д., да и с жильем нет возможности помочь. Делал в свое время предложения руководству по решению проблемы жилья, но из-за нашего уродского законодательства реализация предложений законным путем невозможна.
К слову, есть у меня знакомые, которые не то что бы часто, но через какой то срок перебирались с фирмы на фирму, при чем с довольно неслабыми вопросами, но как и говорит Sun-spot, их запросы подкреплены не меньшим объемом знаний и умений.
-
Блин, накаркал, про нехватку молодых специалистов.
С 1-го августа у нас появилось такое чудо. Ради этого чуда взяли новое рабочее место, директор с боем вызвал моего админа из отпуска, заставили настраивать и подключать ей компьютер, три дня делали нам вырванные годы (как же так работы море, человеку нет возможности ее выполнить), и первое что сделало это чудо, оно залезло в "Одноклассники" и "В контакте" на полдня. А потом еще обиделось на одмина, что он ей не поставил WinAmp.
Короче, писец, и после всего оно пришло ко мне для обучения работе на необходимом софте, с надеждой, что получив мануалы, ей удастся засесть у себя и шарится дальше, не угадала, уже договорился с ее начальником группы, что полдня она проходит обучение под моим присмотром >:D :2funny:
-
М-да. Остаётся только пожелать удачи :)
-
молодежь у нас позолоченная :)