Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Расширенный поиск  

Новости:

Автор Тема: менеджер-партнёр по развитию бизнеса, Рост/вес/опыт большого значения не имеют  (Прочитано 2317 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

holdlider

  • Новичок
  • *
  • Репутация: 0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 8

Суть вопроса:
для развития уже состоявшегося бизнеса нужен человек.
Что конкретно нужно делать: идти и договариваться с ЛЮДЯМИ, суметь разобраться в том, чего же этому человеку нужно, и действовать соответственно.
Меня не интересуют "впариватели" всякой ерунды типа косметики или чего-то похожего.
Каким я вижу этого партнёра:
-в меру разговорчив
-ответственный
-с не забитой головой
-способен формулировать вопросы и находить на них ответы
-умеет слушать и понимать подсказки руководителя
-может принимать решения
-не боится принимать на себя ответственность за принятое решение
-желающий идти вперёд, а не создавать видимость движения
резюме отправлять по адресу: holdliderсобакаgmail.com


Записан

Woland

  • Журналист
  • **
  • Репутация: 16
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 3732
  • Только живущие в темноте могут оценить свет...
Записан
... так кто ж ты, наконец?
- Я - часть той силы,
что вечно хочет
зла и вечно совершает благо...

alf

  • ofMyCity.community
  • Модератор
  • *
  • Репутация: 19
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 4140

кто знает..может все таки с людями..не понятно ж по какому вопросу договариваться, люди они не везде есть ;)
Записан

holdlider

  • Новичок
  • *
  • Репутация: 0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 8

действительно, не сообразил:
Буквоеды/зеваки/прочие балаболы, не улавливающие сути, проходите мимо, не останавливайтесь, пожалуйста.
Записан

-NZ-

  • Активный участник
  • ***
  • Репутация: 7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 812

вы бы хотя бы указали в какой предметной сфере предстоит работать :)
или важны сугубо манагерские качества без учета каких-либо знаний в предмете бизнеса? :)
Записан

holdlider

  • Новичок
  • *
  • Репутация: 0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 8

Вариант тестирования пригодности для данного вида деятельности примерно таков:
Добиться результативных переговоров с крупным предпринимателем/руководителем.
Для интеллектуалов поясню:
пробиться сквозь секретарей и договориться о встрече - это ещё пол беды.
Какие качества нужны для этого думайте сами.
А изучить основные моменты предмета деятельности(любого) за короткий срок не составляет труда.
Записан

-NZ-

  • Активный участник
  • ***
  • Репутация: 7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 812

holdlider, видел я таких лапша-вешателей, которые владели предметом продажи только по верхам и кормили только обещаниями и размытыми общими фразами  :D
вот только впаривать им получилось только мелким предприятиям (где руководитель "самодержавец" :)), а вот с крупными - облом  :D
или вам нужен "специалист" по откатам и взяткам?  :D
Записан

holdlider

  • Новичок
  • *
  • Репутация: 0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 8

Вы это с какой целью мне рассказываете, милейший?
Уверены ли вы, что мне нужно то, что вы где-то, как-то, когда-то видели?
Если вас действительно интересует подобная тема - начеркайте о себе пару строк на почту, а там будем посмотреть, в чём проблема?
Записан
 

Страница сгенерирована за 0.238 секунд. Запросов: 42.